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     区域经理    [2015-5-27 19:01:13]
    工作地点:  济南
    工资待遇:  6000
    招聘人数:  2
    性别要求:  
    年龄要求:  
    条件要求:  
    职位描述:

    一、制定并带领部 门完成公司年度、季度、月度销售计划。

    1、  制定销售计划,向 公司上报年度部门销售计划,并拆分到季度、月份。
    2、  带领部门完成各期 计划。按半年、季度、月总结汇报计划完成比率。
    3、  期初审核部门内每 位员工的各期销售计划,期中、期末对计划实际完成情况进行考核。
    根据考核情况,按 奖惩制度提交部门内各人员收人分配方案。
     二、出差费用的控 制和出差工作的管理。
    1、审批部门内员工 出差计划、出差的目标要求。
    2、对出差中的员工 过程控制。确保员工能够按计划执行,及时发现出员工出差中出现的问题并予以解决。
    3、审核出差归来员 工的计划完成情况,审阅出差总结,对员工本次出差情况做出指导。出差费用审批、控制。

    4、部门内员工在公 司内、出差时每天的工作情况和行程掌握,审阅日报。

    三、总结和分析市 场行情,制定可行的销售策略。

    1、带领部门内员工 分析市场,协助谈判、接洽部门内员工攻不下的客户。

    2、监督部门内员工 销售价格的执行和审核,对各种形式的合作进行审核。

    3、  根据市场的反馈情 况,向公司提交建议、销售策略。











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